员工更愿意对 AI 吐露真话而非老板,根源在于权力风险、心理安全与沟通成本差异

越来越多职场调研发现一个现象,很多员工愿意向 AI 坦白项目隐患、自身短板、对制度的不满、对方案的真实质疑,面对老板时却习惯性修饰、