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长青街道全面加强作风建设锻炼党员干部成事之能

2019/5/10 15:41:59  来源:娄底新新网  通讯员:杜群霞

娄底新新网讯   “以后上班一定要注意把握好时间节点,尽量避开打卡的高峰时间,争取早点上班做好各项工作准备,随时准备为居民群众提供最优质的服务。”5月8日早上7点50分,长青街道党工委副书记、行政主任宋磊在街道党政办公室突击检查干部职工上班签到备勤打卡情况,并对个别打卡滞后的干部职工进行口头教育。这是长青街道全面加强干部作风建设突击检查干部职工上下班纪律的一个缩影。

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长青街道突击检查干部职工上班签到备勤打卡情况

为进一步抓好街道、社区干部为居民服务的水平,长青街道从干部作风建设抓起,抓学习,抓督查,不断提升党员干部实心为民办事的能力和效率,教育和防治基层干部不担当不作为、形式主义官僚主义问题突出的典型表现,不断锻炼党员干部成事之能。

抓学习强素质,补足精神之钙,提高实心为民办事的能力。街道利用每周一例会时间,贯彻传达中央、省、市、区等各级重要文件会议精神,组织学习党的十九大精神等,安排部署当前工作,让党的十九大精神和党章党规等精神之“钙”,筑牢街道干部职工赤心向党的宗旨信念,使街道、社区干部牢固树立“四个意识”,自觉做到“两个维护”。

抓督查抓回访,锻炼成事之能,提升实心为民办事的效率。街道不定期督查街道、社区干部的学习笔记、学习强国积分,对后进者及时进行提醒。街道每月对居民群众的满意率进行调查回访,调查了解居民群众对街道、社区等窗口工作人员为民办事的满意率。通过采用真回访真督查的方式,让街道、社区干部自觉形成你追我赶提升素质的浓厚氛围,锻炼成事之能,提升为民办事的效率。

通过采取以上有效措施全面加强街道、社区干部作风,用党的十九大精神等持续补足干部职工的精神之“钙”,锻炼成事之能,提高实心为民办事的能力和效率。从2019年1月至4月底,在367件为民办事的过程中,未收到1例不满意投诉,群众满意率为100%。(通讯员:杜群霞)

标签: [ 编辑:邓美兰]

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