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娄底市保安公司开展岗位竞聘选拔优秀管理骨干

2018/9/13 15:44:37   来源:娄底新新网   通讯员:吕霞 刘让华 左军

娄底新新网讯 为拓宽选人用人渠道,促使优秀人才脱颖而出,充实公司基层管理人员队伍,9月12日,娄底市保安公司举行了基层管理岗位竞聘会。28名参与岗位竞聘的选手进行了一场激烈的角逐。

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图为竞聘选手在演讲答辩

按照公司基层管理人员岗位竞聘方案,本次竞聘面向公司所有符合任职条件的在岗员工,秉承“德才兼备、任人唯贤、择优录用”的原则,在守押分公司、人防护卫分公司2个部门,共竞聘产生1名中队长和12名副中队长岗位,经过宣传发动,自我推荐,人力资源部资格审核及民主测评,共有28名保安员获得参加此次竞聘的机会。

为保证竞聘公正、公平、公开,竞聘分为民意测评、演讲、答辩及军训指挥四部分,针对演讲答辩顺序进行了抽签,竞聘人员以《如何当好一名中队管理人员》为题,介绍个人基本情况、竞争优势,对岗位竞聘的认识与工作思路、具体目标及落实措施等方面进行演讲;在现场提问答辩中,公司领导对竞聘人员进行了管理方面及保安业务技能方面的提问,竞聘人员结合自己的工作经验和对保安工作的认识进行了现场答辩。随后,观摩了所有选手的军训指挥,在场评委从选手的语言表达、举止仪表、心理素质、理解能力、临场应变、岗位认识、工作思路、动作规范等方面进行了综合评分。

通过此次岗位竞聘,激发了保安员的潜力,为保安员提供了展示自我,锻炼自我、提升自我的舞台,在保安员心目中形成正规、有序的良性竞争模式,大大提高了保安员的工作积极性和责任感,并让公司发现潜质型人才,为今后科学合理选拔管理骨干创造了有利条件。(通讯员:吕霞 刘让华 左军)

标签:娄底市保安公司 岗位竞聘 [ 编辑:康青春 ]

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